福利厚生
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
交通費支給あり
資格取得支援
手当あり
育児支援
託児所あり
U・Iターン
支援あり
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
◆インセンティブ
★目標達成した月はプラスで支給！
◆交通費別途支給（上限3万円）
◆扶養手当
◆役職手当
◆時間外手当（超過分を支給）
◆退職金制度あり
◆制服貸与
◆社用車貸与
◆慶弔祝い金
◆健康診断
◆社員旅行（実績：北海道、グアム、サイパン、香港、台湾）
◆達成報奨金制度（会社目標を達成した月に、全社員へ1万円の手当を支給）
◇雇用保険
◇健康保険
◇労災保険
◇厚生年金
◇交通費支給あり
◇育児支援
◇資格取得支援・手当あり
休日休暇
休日休暇
夏季休暇年末年始休暇 ＜年間休日106日＞
◆（月5日以上）※会社カレンダーによる
◆夏季休暇（4～6日間）
◆年末年始休暇（7～9日間）
◆GW休暇
◆有給休暇（「趣味があって」「家庭の事情で」など理由は問いません。希望は基本的に通ります。）
◆慶弔休暇
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
勤務時間
8:30 ～ 17:30
実働時間：8時間/日
（休憩60分）
※残業は月20時間くらい。17時30分が定時ということもあり、
18時30分には退社していることがほとんどです。
さらに、昨年から社内システム自体を19時以降使用不可（繁忙期を除く）にするなど、 残業が発生しない仕組みづくりにも取り組んでいます。
18時30分には退社していることがほとんどです。
さらに、昨年から社内システム自体を19時以降使用不可（繁忙期を除く）にするなど、 残業が発生しない仕組みづくりにも取り組んでいます。
給与
月給 240,000円～
（※想定年収 3,200,000円～）
月給24万円以上＋
インセンティブ＋
賞与、手当など
※経験やスキルなどを考慮し、決定します。
※上記の給与にはみなし残業手当（27時間／4万円以上）が含まれています。
みなし残業手当の時間数を超える時間外労働が発生した場合には、追加で別途支給します。
★毎月のインセンティブは
【約10万円】！
営業なので売上目標はありますが、出勤日1日当たりで 1件契約できれば余裕を持って達成できる設定値です。
無理なくクリアできるため、現在のメンバーもほぼ全員が【月収約30～35万円】を毎月、実現させています。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月27時間、4万円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。